Kansainvälinen rekrytointi ratkaisuna osaajapulaan
Jatkuvasti kasvava osaajatarve on todellisuutta monella toimialalla. Näissä tilanteissa katseet tulee suunnata rajojemme ulkopuolelle – kansainväliseen rekrytointiin.
Me Go Onilla olemme kansainvälisen rekrytoinnin ammattilaisia ja autamme ratkaisemaan osaajapulaa eri toimialoilla. Avullamme kansainvälisten työntekijöiden rekrytointi onnistuu vaivattomasti – ja samalla autamme rakentamaan monimuotoisia työyhteisöjä.
Tarjoamme kokonaisvaltaisen kansainvälisen rekrytointipalvelun avaimet käteen -periaatteella.
Go Onin kattava kumppaniverkosto tukena
Me ymmärrämme, että kansainvälinen rekrytointi vaatii kulttuurien ymmärtämistä, oikeaa viestintää ja monikanavaista rekrytointistrategiaa.
Tavoitamme parhaat osaajat Go Onin kumppaniverkoston avulla Euroopasta ja Euroopan ulkopuolelta. Yhteistyökumppanimme ovat tunnettuja, ammattimaisia ja vastuullisia toimijoita. Noudatamme henkilöstöalan jäsenyritysten liiton HELA Ry:n kansainvälisten työntekijöiden rekrytoinnin ohjeistusta toiminnassamme.
Kansainvälinen rekrytointi
- Kartoitamme työntekijätarpeet yhdessä asiakkaan kanssa varmistuaksemme rekrytoitavan työntekijän osaamisen edellytyksistä.
- Kaikki työnhakijat maantieteellisestä sijainnista riippumatta haastatellaan nykyaikaisin järjestelmin.
- Haastattelun pohjalta heidän pätevyytensä ja soveltuvuutensa arvioidaan huolellisesti.
- Haastatteluprosessin jälkeen valikoidut ehdokkaat esitellään yritykselle etukäteen sovitulla tavalla.
- Go On tarkistaa vastuullisesti työnhakijoiden taustat ja tarvittavat työluvat.
- Go On huolehtii työsopimuksen tekemisestä voimassa olevien lakien ja työehtosopimusten mukaisesti.
- Autamme tarvittaessa uutta työntekijää matkajärjestelyissä Suomeen sekä asuntoasioissa.
- Huolehdimme siitä, että työntekijämme saavat perehdytyksen työsuhdeasioihin.
- Työntekijän saapuessa autamme ja opastamme häntä käytännön asioissa, kuten viranomaisasioiden hoitamisessa sekä arjessa toimimisessa.
- Autamme työntekijää sopeutumaan suomalaiseen työelämään.
- Meille on tärkeää, että kansainvälinen työntekijä kokee itsensä tervetulleeksi ja on tärkeä osa työyhteisöä.
- Pidämme yhteyttä työntekijöihin varmistaaksemme, että heidän työnsä sujuu hyvin ja huolehdimme tarvittaessa myös jatkuvuuden urapolulla.
- Yhteistyö Go Onin, työntekijän ja työnantajayrityksen välillä on helppoa, avointa ja joustavaa.
Asiakastarinat ja ajankohtaista
Ota yhteyttä lähimpään Go On -toimistoon ja aloitetaan yhdessä työntekijäprofiilin kartoittaminen HR-ammattilaistemme kanssa.
