EtusivuYrityksilleHenkilöstövuokraus

Henkilöstövuokraus - joustava ja nopea ratkaisu

Etsitkö uutta osaajaa, sopivaa sijaista tai lisäkäsiä sesonkityöhön – vai kaipaatko yksinkertaisesti kumppania, joka hoitaa kaiken rekrytointiin liittyvän puolestasi?

Go On Henkilöstövuokraus auttaa ratkaisemaan henkilöstöpulmat ketterästi ja mutkattomasti. Autetaan siis yritystäsi yhdessä. Valitsemalla Go On Henkilöstövuokrauksen voit keskittyä omaan rooliisi. Me etsimme ympärillesi sopivat ihmiset.

Ota yhteyttä

Hyviä syitä, miksi valita Go On Henkilöstövuokraus

Säästää aikaa

Täytä työpaikka nopeasti ilman laajoja ja aikaa vieviä hakuprosesseja.

Säästää vaivaa

Ulkoista rekrytoinnin lisäksi muut hallinnolliset tehtävät, kuten palkanmaksu ja verot.

Säästää rahaa

Henkilöstövuokrauksen rekrytointiprosessi on veloitukseton ja kustannuksetkin kohdistuvat vain toteutuneeseen tuntimäärään.

On riskitön

Työntekijän saa juuri tarvittavaksi ajaksi.

Tyytyväiset työntekijät

93 % vuokratyöntekijöistä ovat tyytyväisiä työpaikkaansa

Go On Rekrytointiprosessi

1
Lähtötilanne
  • Profilointi
  • Aikataulutus
  • Työnhakuilmoitus
  • Henkilöstöpooli
2
Hakuvaihe
  • CV-pankki
  • Soveltuvat työnhakijat
  • Hakemusten käsittely
3
Haastattelut
  • Haastattelut
  • Referenssien tarkistaminen
  • Ehdokkaiden esittely
4
Päätökset
  • Valinta
  • Työsopimus
  • Perehdytys
  • Go On Akatemia
5
Työsuhde
  • Seuranta
  • Tyytyväisyys
  • GoFeel-henkilöstökokemus
  • Go On Kompassi

Kuuntelemme tarkalla korvalla, millaista työntekijää tarvitset ja siitä eteenpäin voitkin jättää rekrytoinnin käsiimme.

Teemme työnhakuilmoitukset ja hyödynnämme monikanavaisen markkinoinnin lisäksi myös omia mittavia verkostojamme ja henkilöstöpooliamme.

Tarkastamme referenssit ja haastattelemme sopivat hakijat puolestasi. Yritykseesi sopivan työntekijän löydyttyä teemme työsopimuksen ja hoidamme kaikki työsuhdeasiat kuntoon.

Seuraamme työntekijän tyytyväisyyttä ja henkilöstökokemusta sekä järjestämme hänelle tarvittaessa myös HR-tiimimme tuen.

Lue lisää Go Onin henkilöstövuokrauksesta

Lue lisää

Henkilöstövuokraus – Tehokas ratkaisu henkilöstötarpeisiin

Henkilöstövuokraus on yhä suositumpi tapa vastata yritysten vaihtuviin henkilöstötarpeisiin. Henkilöstövuokraus mahdollistaa nopean ja vaivattoman ratkaisun työvoiman hankintaan ilman pitkiä rekrytointiprosesseja. Henkilöstövuokraus on joustava ja kustannustehokas ratkaisu, mikä tarjoaa yrityksille mahdollisuuden keskittyä ydintoimintaansa samalla, kun osaavan työvoiman löytäminen, hallinnointi ja resursointi ulkoistetaan henkilöstövuokrausyritykselle.

Go On on pitkän linjan henkilöstöpalveluyritys, joka tarjoaa luotettavia ja asiakaslähtöisiä henkilöstöratkaisuja. Ymmärrämme jokaisen yrityksen ainutlaatuiset tarpeet ja olemme erikoistuneet löytämään juuri oikeat työntekijät eri toimialojen erityisvaatimuksia varten. Toimintamme perustuu joustavuuteen, nopeuteen ja paikalliseen asiantuntemukseen, minkä ansiosta voimme auttaa yrityksiä saavuttamaan tavoitteensa tehokkaasti ja luotettavasti.

Henkilöstövuokrauksen edut yrityksille

Henkilöstöpalveluiden hyödyntäminen tuo monia merkittäviä etuja, jotka auttavat yrityksiä säästämään aikaa, resursseja ja kustannuksia. Henkilöstövuokrauspalvelumme on suunniteltu vastaamaan niin suurten kuin pientenkin yritysten erilaisiin henkilöstötarpeisiin, ja ulkoistettu henkilöstövuokraus tarjoaa useita etuja yrityksille:

  1. Joustavuus ja nopeus – Yritysten henkilöstötarpeet voivat muuttua nopeasti esimerkiksi sesonkihuippujen, projektien käynnistymisen tai sairauspoissaolojen vuoksi. Henkilöstövuokrausyritys pystyy reagoimaan nopeasti ja tarjoamaan sopivia työntekijöitä lyhyelläkin varoitusajalla. Tämä mahdollistaa sen, että yrityksesi ei joudu kärsimään esimerkiksi tuotannon keskeytyksistä tai henkilöstön ylikuormituksesta.
  2. Kustannustehokkuus – Henkilöstövuokraus on kustannustehokas ratkaisu, joka auttaa vähentämään rekrytointiin liittyviä resursseja ja riskejä. Tämä vapauttaa yrityksesi keskittymään liiketoiminnan kannalta olennaisimpiin tehtäviin. Henkilöstövuokrausyritys hoitaa työnhakijoiden seulonnan, haastattelut ja muut rekrytointiprosessin vaiheet, jolloin yritys säästää arvokkaita resursseja. Lue lisää rekrytointiprosessistamme!
  3. Oikeat osaajat oikeisiin tehtäviin – Kokenut henkilöstöpalveluyritys tuntee työmarkkinat ja osaa etsiä tehtävään parhaiten sopivat työntekijät. Go Onin laaja työnhakijaverkosto ja alan asiantuntemus varmistavat, että saat juuri oikeanlaista osaamista tarpeisiisi. Ulkoistettu henkilöstövuokraus tarjoaa mielenrauhan rekrytoinnista ja mahdollisuuden keskittyä ainoastaan omaan liiketoimintaan.

Henkilöstövuokraus yhdistää joustavuuden, kustannustehokkuuden ja laadukkaan osaamisen tarjonnan tavalla, joka tarjoaa yrityksille merkittäviä etuja rekrytointiprosesseissa. Olipa tarpeesi lyhytaikainen tai pitkäaikainen, Go Onin asiantunteva palvelu varmistaa, että käytössäsi on juuri oikeat resurssit menestyksen saavuttamiseksi.

Henkilöstövuokrauksessa on myös oleellista, että yritys saa aina sanoa viimeisen sanan siihen, että se hyväksyy tarjotut työntekijät. Henkilöstövuokrauksen kautta olevien työntekijöiden tyytyväisyyttä ja kokemuksia seurataan jatkuvasti ja olemme saaneet erittäin hienoja tuloksia työntekijöiden tyytyväisyydestä.

Kenelle henkilöstöpalvelu sopii?

Henkilöstövuokraus on monipuolinen ratkaisu, joka sopii lähes kaikille toimialoille ja erikokoisille yrityksille. Se tarjoaa mahdollisuuden reagoida nopeasti vaihtuviin työvoimatarpeisiin. Henkilöstöpalvelu on erityisen suosittua muun muassa näissä rekrytoinnin tilanteissa:

  • Kausiluonteisessa työssä: Useilla toimialoilla, kuten matkailussa, maataloudessa ja kaupan alalla, työvoiman tarve vaihtelee vuodenaikojen ja sesonkien mukaan. Henkilöstövuokraus tarjoaa näissä tilanteissa nopean ja tehokkaan ratkaisun. Yritykset voivat saada kauttamme motivoituneita ja päteviä työntekijöitä juuri silloin, kun heitä tarvitaan, ilman kuormittavia rekrytointiprosesseja.
  • Projektityöskentelyssä: Esimerkiksi rakennusalalla ja tuotekehitysprojekteissa tarvitaan usein väliaikaista työvoimaa projektiluontoisesti. Yritykset, jotka toteuttavat suuria projekteja, voivat hyödyntää vuokratyöntekijöitä joustavasti projektin keston ajan.
  • Lyhytaikaisissa tarpeissa: Sijaisuudet, äkilliset poissaolot tai ruuhkahuiput voivat aiheuttaa akuutin tarpeen lisäresursseille. Go On tuntee työmarkkinat ja osaa löytää sopivat työntekijät lyhyelläkin aikataululla.
  • Pitkäaikaisissa kumppanuuksissa: Henkilöstövuokraus ei ole pelkästään lyhyen aikavälin ratkaisu, vaan siitä voi muodostua tärkeä osa yrityksen henkilöstöstrategiaa. Pitkäaikainen yhteistyö henkilöstövuokrausyrityksen kanssa auttaa yrityksiä kehittämään resursointiaan joustavammaksi ja tehokkaammaksi. Henkilöstöpalvelukumppanin avulla yritys voi keskittyä strategiseen suunnitteluun ja liiketoiminnan kasvattamiseen, kun työntekijöiden hankinta ja hallinnointi ulkoistetaan asiantuntijoille.

Henkilöstöpalveluiden kustannustehokkuus ja monipuolisuus tekevät niistä erinomaisen ratkaisun kaikille yrityksille, jotka haluavat varmistaa toiminnan jatkuvuuden ja henkilöstön riittävyyden muuttuvissa tilanteissa. Olipa kyseessä väliaikainen tarve tai strateginen kumppanuus, Go On tarjoaa asiakaslähtöisiä henkilöstöratkaisuja, jotka tukevat yrityksesi kasvua ja kilpailukykyä.

Henkilöstöpalvelut eivät rajoitu tiettyihin aloihin tai työnkuviin. Ratkaisu sopii yhtä hyvin asiakaspalvelun, varastotyön ja tuotannon tehtäviin kuin korkeaa asiantuntemusta vaativiin asiantuntijarooleihin. Go Onin kattava työnhakijaverkosto ja asiantunteva tiimi varmistavat, että jokainen yritys saa käyttöönsä heidän tarpeisiinsa räätälöidyn ratkaisun. Tämä tekee henkilöstövuokrauksesta sopivan vaihtoehdon sekä pienille, keskisuurille että suurille yrityksille, jotka etsivät joustavaa tapaa hallita työvoimaansa.

Go On Yhtiöt palvelevat yrityksiä koko Suomen laajuisesti. Ota yhteyttä meihin täältä!

Go On – Henkilöstövuokrausyritys kaikkiin tarpeisiin

Go On on luotettava ja kokenut henkilöstövuokrausyritys, joka tarjoaa ratkaisuja kaikkiin henkilöstötarpeisiin. Meillä yhdistyy laaja työnhakijaverkosto, paikallistuntemus, valtakunnalliset verkostot ja vahva alatuntemus. Palvelumme kattavat niin lyhyt- kuin pitkäaikaiset henkilöstötarpeet kaiken kokoisille toimijoille. Lisäksi huolehdimme kaikista työsuhteen hallintaan liittyvistä käytännön asioista. Prosessiimme sisältyy syvälliset tilannekohtaiset tarvekartoitukset, rekrtyointi sekä hallinnalliset ja yrityksen tukemiseen liittyvät tehtävät. Henkilöstövuokrauksen kautta olevien työntekijöiden tyytyväisyyttä seurataan jatkuvasti ja olemme saaneet tästä todella hyviä tuloksia. Kattavan palvelun ohessa yrityksellä itsellään on kuitenkin aina viimeinen päätösvalta kaikissa henkilöstövuokrauksissa.

Anna meidän kantaa vastuu henkilöstöasioista, jotta sinä voit keskittyä liiketoimintasi kehittämiseen. Go On on henkilöstövuokrausyritys, johon voit luottaa kaikissa henkilöstötarpeissasi.

Go On Rekrymarkkinointi tuo tuloksia

Rekrytointiprosessimme vahvana kivijalkana on huolellisesti suunniteltu markkinointi. Go On Rekrymarkkinointi hyödyntää moderneja markkinointikanavia, joiden ansiosta tavoitamme laadukkaat hakijat tehokkaasti. Tunnemme toimialamme, työntekijämme ja asiakkaamme, ja siksi osaamme myös markkinoinnissa keskittää paukut oikeisiin kanaviin.

Hyvä ja oikein suunnattu markkinointi nopeuttaa rekrytointiprosessia ja tuo myös kustannussäästöjä, jotka satavat suoraan asiakkaidemme taskuun.

Ketterää kumppanuutta

Valitse kumppaniksi nopea ja ketterä Go On, saat käyttöösi

  • paikallisen työelämän vankan osaamisen ja vahvan työmarkkinatuntemuksen
  • vahvaa erityisosaamista rekrytoinnissa ja henkilöstöasioissa
  • modernin markkinointitiimin huolehtimaan rekrytointimarkkinoinnista
  • ykkösluokan palkanlaskennan
  • henkilöstövuokrausta tukevia ja lisäarvoa tuovia palveluja
  • osaamista ja valmiit kanavat myös kansainvälisten työntekijöiden rekrytointiin.

Tutustu Go Onin laajaan palvelukattaukseen

Go On Työntekijä on valmis ottamaan työt haltuun

Go On Työntekijä on käynyt läpi huolellisen rekrytointiprosessin, johon kuuluu esiperehdytys Go On Akatemiassa. Perehdytys luo positiivista työnantajakuvaa heti ensimmäisestä päivästä alkaen lisäten työtyytyväisyyttä ja työn tuottavuutta. Työntekijä suorittaa tehtävistään riippuen myös sertifioidun Go On Asiakaspalvelukoulutuksen.

Positiivinen henkilöstökokemus on Go Onille ensiarvoisen tärkeää ja luo edellytykset kestävälle menestykselle. Työntekijät osallistuvat kuukausittaiseen GoFeel-henkilöstökokemuksen seurantaan ja voivat myös nojata paikalliseen Go On -tiimiin, joka ohjaa ja tukee tarvittaessa.

Ota yhteyttä