Uusien ja nykyisten työntekijöiden perehdyttäminen sekä koulutus on tärkeää Go Onille. Laadukkaalla ja kattavalla Go On Akatemia -verkkoperehdytyksellä varmistetaan onnistunut työn aloitus sekä luodaan positiivista työnantajamielikuvaa.
Go On Akatemia -verkkoperehdytysympäristöä hyödyntämällä vuokratyöntekijä perehdytetään Go On -työsuhdeasioiden lisäksi myös asiakasyrityksen toimintaan ja työtehtäviin jo ennen työtehtävien aloittamista. Näin työntekijä on töihin ensi kertaa saapuessaan perillä työnantajan toiminnasta sekä tulevista työtehtävistä, jopa täysin valmis tuottavaan työhön.
Go On Akatemian käyttöönotto on asiakkaalle vaivatonta ja nopeaa. Verkkoperehdytysmateriaalit tuotetaan esimerkiksi asiakkaan henkilöstöoppaan sekä olemassa olevien työohje- ja opastemateriaalien pohjalta.
Lähdemateriaalit voivat sisältää tekstiä, kuvia ja videoita sekä muuta esitysmateriaalia. Asiakas toimittaa lähdemateriaalit Go Onin henkilökunnalle, joka suunnittelee ja tuottaa materiaaleista valmiin pedagogisen verkkoperehdytyskokonaisuuden.
Asiakkaan on mahdollista hyödyntää Go On Akatemia -verkkoperehdytysympäristöä myös oman henkilökuntansa perehdyttämis- ja koulutustoimenpiteissä.
Kun verkkoperehdytys- ja koulutustoimenpiteiden kohteena on asiakkaan oma henkilökunta ja asiakas haluaa hallinnoida toteutuksia ja ympäristöä itse, toteutamme asiakkaalle täysin oman verkkokoulutus- ja perehdytysratkaisun. Toteutus tapahtuu joko Go On Akatemia -konseptia mukaillen tai räätälöidysti asiakkaan koulutus- ja viestintätarpeet huomioiden.
Suunnittelutyöpaja verkkoperehdytyksen ja sisäisen viestinnän hyödyntämisestä henkilöstön viestinnässä ja koulutusprosesseissa sekä työntekijöiden perehdyttämisessä
Asiakkaan oman Akatemian konseptin suunnittelu
Verkkokoulutus- ja viestintäympäristön tekninen ja visuaalinen toteutus
Verkkokoulutus- ja perehdytysaineistojen tuotanto
Asiakkaan avaintoimijoiden koulutus verkkoperehdytysympäristön käyttöön ja hallinnointiin