Kouluttaja DarbaGuru, Riika
Klikkaa tästä ja jätä yhteystiedot
Go On Pori on mukana EU:n ja Central Baltic -ohjelman Silver Strategies -hankkeessa. Silver Strategies kehittää yhteneväisiä ikäjohtamisen strategioita yli 55-vuotiaiden työurien pidentämiseksi ja työllisyyden lisäämiseksi yhdessä yritysten kanssa. Tekemisen kärkenä on yli 55-vuotiaiden yhdenvertainen osallisuus ja syrjimättömyys työelämässä. Voit lukea lisää hankkeesta osoitteesta: https://centralbaltic.eu/project/silver-strategies/
Myös DarbaGuru on mukana Silver Strategies-hankkeessa!
Huomioithan, että linkistä voit jättää hakemuksesi suoraan DarbaGurun järjestelmään. Go On Pori ei ole mukana rekrytointiprosessissa, vaan levittää tietoa Silver Strategies-yhteistyökumppaninsa työmahdollisuuksista. Voit kuitenkin kysyä paikasta tai Silver Strategies-hankkeesta lisää Porin Anne Koivulta!
Tietoa tehtävästä
Pidätkö välivuoden? Kiinnostaako työskentely Latviassa?
DarbaGuru Client on uusi kansainvälinen liiketoiminnan ulkoistamiskeskus Riikassa (Latvia) monikansallisen IT-organisaation alla, jossa on yli 260 000 työntekijää yli 100 maassa. Yritys etsii aktiivisesti erilaisia spesialisteja joilla on hyvä englannin- + norjan- / ruotsin- / suomen- /saksan- tai hollanninkielen taito.
He etsivät tiimiinsä Latviaan Asiakaspalvelijoita, Asiakaspalvelun tiimivetäjää, Laatuanalyytikkoa sekä Kouluttajia.
Kouluttaja taidot ja pätevyydet:
- Tarvitset vähintään C1/äidinkielen tason kahdesta kielestä – englanti + norja/ruotsi/suomi/saksa tai hollanti;
- Vähintään 2+ vuoden kokemuksen koulutustehtävissä asiakaspalvelualalla;
- Paikkaan vaaditaan vähintään 1 vuoden työkokemus finanssiteknologian, pankkitoiminnan tai muulta soveltuvalta alalta
- Kyky työskennellä joustavasti tiimiympäristössä, jonka mottona on Together Everyone Achieves More eli Yhdessä Kaikki Saavuttaa Enemmän;
- Kokemusta portfolion käsittelystä asiakaspalveluohjelmissa (kokemus jälleenmyyntiohjelmista on etu)
- Erinomainen kirjallinen ja suullinen kommunikaatiotaito
- Erinomainen esiintymistaito ja organisaatiokyky
- Pätevä MS Office: Word, Excel, PowerPoint ohjelmien käyttö
- Analyyttinen ja tuloksiin suuntautunut
Vastuut:
- Sisäisten koulutusohjelmien suunnittelu, kehittäminen ja johtaminen uusille ja nykyiselle henkilökunnalle;
- Koulutuspäällikön tukeminen koulutusraportoinnin luomisessa ja seurannassa
- Harjoittelijoiden edistymiden seuranta, valmennus ja suorituksen arvioiminen
- Rakentavan palautteen antaminen kollegoille ja toimivien koulutuspakettien suunnittelu
- Suorituksen aukkojen ja niiden syiden identifiointi ja niiden ratkaiseminen
- Aktiivinen puheluiden seuranta palautteen antamiseksi, vakiituneeseen toimintaohjeeseen perehtyneisyyden ylläpitämiseksi ja laadunvarmistamiseksi
- Ajan tasalla pysyminen kaikesta toimintaan liittyvästä tiedosta koulutustarkoituksiin
- toimittaminen säännöllisesti osakkeenomistajille ja koulutusdatan ylläpitäminen
- Palkkaus 1800-2000 EUR brutto/kuukausi
Yritys tarjoaa:
- Uuden modernin toimiston Riikassa, Latviassa
- Palkkaus 1500-1700 EUR brutto/kuukausi
- Uramahdollisuuksia ja ammatillista kehittämistä
- Vapaa pääsy koulutuksiin ja kursseille yrityksen sisäisessä koulutusympäristössä
- Kansainvälisen liiketoiminnan ympäristön
- Sairausvakuutuksen
- Joustavat työajat
Työpaikka: Riika, New Teika, Latvia
Työtunnit: kokoaikainen/ osa-aikainen/joustava työaika, sovitusti Sinun mahdollisuuksiesi mukaan!
Rekrytoinnista vastaa
Anne Koivu
