Referenssisuostumuksen tarkoitus on osapuolten välisen yhteistyön kehittäminen/parantaminen. Referenssikäyttöön liittyvät avoimet kysymykset käsitellään yhdessä neuvottelemalla ja sopimalla.
Go On Yhtiöt sitoutuu siihen, että asiakkaan nimeä, logoa ja muita sanallisia/visuaalisia elementtejä käytetään vain referenssisuostumuksen yksilöimällä tavalla.
Jos ennakoimattomasta syystä referenssielementtien käyttö poikkeaa sovitusta, on Go On Yhtiöt velvollinen informoimaan ja sopimaan asiakkaan kanssa mahdollisista korjaavista toimenpiteistä ja niiden aikataulusta (esimerkiksi ko. referenssimateriaalin korjaus tai käytöstä poistaminen).
Asiakkaalla on oikeus halutessaan irtisanoa referenssisuostumus päättymään yhden kuukauden irtisanomisajalla asiakkaan ja Go On Yhtiöiden välisen yhteistyön päättyessä. Sama oikeus koskee tilannetta, jossa Go On Yhtiöt ennakoimattomasta syystä käyttää referenssinään tahoa, jolla on selvästi ristiriitainen asema asiakkaaseen nähden.
Jos Go On Yhtiöt toimii vastoin henkilöstöpalvelualan toimintaperiaatteita ja/tai vastoin hyvää työnantajakäytäntöä, on asiakkaalla oikeus irtisanoa referenssisuostumus päättymään välittömästi.
Tämän referenssisuostumuksen mukaisesti asiakkaalla on myös lupa halutessaan käyttää Go On Yhtiöitä omana referenssinään.