Suomen tyytyväisimmät työntekijät löytyvät Raisiosta – Boss Gloss Raisio sai täydet pisteet työtyytyväisyyskyselyssä

Työhyvinvointi ja työntekijöiden tyytyväisyys ovat avainasemassa menestyvässä yrityksessä. Kun työntekijät viihtyvät, se näkyy paitsi parempana tuottavuutena, myös hyvänä ilmapiirinä koko organisaatiossa. Erityisen hyvin tämä toteutuu Raisiossa sijaitsevassa Boss Gloss -autopesulassa, joka sai täydet pisteet Go Onin tekemässä GoFeel-pulssikyselyssä. Tulokset osoittavat, että Raision Boss Glossissa on Suomen tyytyväisimmät työntekijät!

GoFeel-pulssikysely mittaa työtyytyväisyyttä laaja-alaisesti

Go On seuraa säännöllisesti kaikkien vuokratyöntekijöidensä henkilöstökokemusta ja työtyytyväisyyttä GoFeel-pulssikyselyn avulla. Tämä mittaus ei ainoastaan tarkastele tyytyväisyyttä yleisesti, vaan pureutuu syvemmälle työyhteisön johtamiseen, viestintään, ilmapiiriin, työntekijöiden työkykyyn sekä itse työn sisältöön. Tulokset antavat arvokasta tietoa siitä, mitkä tekijät vaikuttavat positiiviseen työkokemukseen ja mitä voidaan vielä kehittää.

Boss Gloss Raisio saavutti kyselyssä kokonaisindeksin 5/5, mikä tarkoittaa, että kaikki työntekijät antoivat jokaisessa mittauksessa täydet pisteet. Tämä on harvinainen saavutus ja kertoo paljon yrityksen toimintakulttuurista.

Hyvän työilmapiirin takana on sitoutunut johto

Täydellinen työtyytyväisyysindeksi ei synny itsestään, vaan se vaatii tietoisia panostuksia työhyvinvointiin ja johtamiseen. Boss Gloss Raision päällikkö Karri Kytöhonka on ollut avainasemassa luomassa positiivista ja motivoivaa työilmapiiriä. Hänet on itsekin aikanaan rekrytoitu Go Onin kautta, joten Go On oli Kytöhongalle tuttu jo ennestään. Vuokratyöntekijöiden välittämisen lisäksi Go On tekee rekrytointeja ja suorahakuja kaikkialla Suomessa.

Go On Turun yrittäjä Kirsi Leino palkitsi Kytöhongan erinomaisesta työstä, ja ansaitusti. ”Suuret onnittelut Karrille mahtavasta työstä ja erinomaisesta tuloksesta!” Leino kiitteli. Tulokset osoittavat, että hyvä johtaminen sekä työntekijöiden arvostaminen tuottavat konkreettisia tuloksia.

Vuokratyö tarjoaa loistavia työkokemuksia

Boss Gloss Raision menestys on myös osoitus siitä, että vuokratyö voi olla erinomainen työmuoto niin työntekijöille kuin yrityksille. Tällä hetkellä yksikössä työskentelee kuusi osa-aikaista vuokratyöntekijää, jotka ovat pääosin opiskelijoita. Hyvä tuki ja joustavat työolosuhteet mahdollistavat sen, että työntekijät voivat yhdistää työn ja opiskelun tehokkaasti.

Go On Turku on tehnyt yhteistyötä Boss Glossin kanssa jo 1,5 vuotta, ja tänä aikana kaikki Go Onin kautta tulleet työntekijät ovat olleet erinomaisia. Tämä kertoo siitä, että hyvällä rekrytoinnilla ja oikeilla toimintatavoilla voidaan luoda erinomainen työyhteisö.

Miksi työhyvinvointi kannattaa?

Hyvä työhyvinvointi ei ole pelkkä lisäetu, vaan se on keskeinen osa yrityksen menestystä. Tyytyväiset työntekijät ovat motivoituneempia, tuottavampia ja sitoutuneempia, mikä taas näkyy parempana asiakaspalveluna ja liiketoiminnan kasvuna.

Boss Gloss Raision menestystarina on erinomainen esimerkki siitä, kuinka yritys voi panostaa työilmapiiriin ja saavuttaa huipputuloksia. Kun johto kuuntelee työntekijöitä ja luo kannustavan työympäristön, saavutetaan tyytyväisiä ja motivoituneita työntekijöitä – ja lopulta koko yritys menestyy paremmin. Oikealla asenteella ja panostuksilla voidaan saavuttaa Suomen tyytyväisimmät työntekijät. Onnittelut vielä kerran koko tiimille tästä upeasta saavutuksesta!