Go On Suorahaku – tehokas tapa löytää oikeat osaajat

Työelämä ja rekrytointimenetelmät kehittyvät jatkuvasti. Yritysten on pysyttävä mukana muutoksessa, jotta ne voivat houkutella ja palkata parhaat mahdolliset osaajat. Yksi tehokkaimmista rekrytointimenetelmistä on suorahaku, joka mahdollistaa tavoitteellisen ja tuloksellisen rekrytoinnin. Go On tarjoaa suorahaun palveluita yrityksille, jotka etsivät osaavia ja motivoituneita työntekijöitä. Tässä artikkelissa käsittelemme suorahaun hyötyjä ja Go Onin tarjoamia ratkaisuja yrityksille.

Mitä on suorahaku?

Suorahaku tarkoittaa rekrytointimenetelmää, jossa potentiaalisia työntekijöitä etsitään aktiivisesti ilman, että työpaikkaa julkisesti ilmoitetaan. Tämä prosessi eroaa perinteisestä ilmoitushakuisesta rekrytoinnista, jossa hakijat lähettävät työhakemuksia avoinna oleviin tehtäviin. Suorahaussa rekrytoijat kartoittavat markkinoita ja lähestyvät suoraan sopivia ehdokkaita, usein LinkedInin, alan tapahtumien ja muiden ammatillisten verkostojen kautta.

Go On Suorahaun edut

Go On on kokenut rekrytointikumppani, joka ymmärtää yritysten tarpeet ja pystyy tarjoamaan räätälöityjä ratkaisuja. Suorahaun hyödyt Go Onin kautta ovat moninaiset:

1. Kohdennettu haku

Go Onin asiantuntijat kartoittavat tarkasti yrityksen tarpeet ja etsivät niihin sopivat osaajat. Heidän laajat verkostonsa ja modernit rekrytointityökalut mahdollistavat oikeiden henkilöiden löytämisen, jotka eivät välttämättä ole aktiivisesti etsimässä uutta työtä, mutta ovat valmiita harkitsemaan uusia mahdollisuuksia.

2. Laajempi osaajapooli

Perinteisessä ilmoitushaussa tavoitetaan vain ne henkilöt, jotka aktiivisesti hakevat uutta työtä. Suorahaun avulla yritys pääsee kuitenkin käsiksi myös passiivisiin hakijoihin eli niihin osaajiin, jotka eivät aktiivisesti etsi työtä, mutta ovat avoimia uusille mahdollisuuksille. Tämä kasvattaa huomattavasti potentiaalisten kandidaattien joukkoa ja auttaa löytämään yritykselle juuri oikean henkilön.

3. Luottamuksellisuus

Suorahaku mahdollistaa myös luottamuksellisen rekrytoinnin, mikä voi olla tarpeen esimerkiksi tilanteissa, joissa yritys haluaa vaihtaa avaintehtävissä toimivia henkilöitä ilman julkista ilmoitusta. Go On toimii ammattimaisesti ja varmistaa, että prosessi sujuu hienovaraisesti ja yrityksen etuja suojellen.

4. Rekrytoinnin asiantuntijuus

Go Onin rekrytoijat ovat kokeneita ammattilaisia, joilla on syvällinen ymmärrys eri toimialoista ja rekrytointitrendeistä. He tuntevat markkinoiden tarpeet ja osaavat tunnistaa oikeat kandidaatit nopeasti ja tehokkaasti. Tämä varmistaa, että yritykset saavat korkeatasoisia hakijoita, jotka vastaavat organisaation tavoitteita ja kulttuuria.

”Suorahaku tai termi headhunttaus saattaa kuulostaa monelle kaukaiselta ja jopa pelottavaltakin tavalta rekrytoida. Tämä johtuu usein siitä, ettei henkilöllä ole tarpeeksi tietoa, millainen ammattimainen suorahakuprosessi on ja mitä etuja sillä voi saavuttaa. Tavoitteenamme on tehdä suorahausta helposti lähestyttävä palvelu ja lisätä tietoa suorahaun mahdollisuuksista tulevaisuuden rekrytointimarkkinoilla, varsinkin kun kilpailu korkean profiilin ammattilaisista kiihtyy”, kommentoi Go Onin suorahakupalveluista vastaava Mira Perttula, jolla on pitkä kokemus suorahakujen tekemisestä eri kokoisille yrityksille.

Milloin suorahaku on paras vaihtoehto?

Suorahaku soveltuu erityisesti tilanteisiin, joissa:

• Yritys etsii erityisosaamista vaativaa ammattilaista.
• Avointa tehtävää ei haluta julkaista julkisesti.
• Hakijamarkkina on haastava ja osaajia on vaikea löytää.
• Avoinna oleva rooli on kriittinen liiketoiminnan menestykselle ja täyttäminen on kiireellinen.

Go Onin kumppanina rekrytointiprosessissa

Go On toimii yritysten kumppanina ja tukee rekrytointiprosessia kokonaisvaltaisesti. He auttavat määrittelemään rekrytointitarpeet, kartoittavat potentiaaliset hakijat ja hoitavat yhteydenotot ja haastattelut puolestanne. Näin yritys voi keskittyä omaan liiketoimintaansa, samalla kun ammattitaitoinen rekrytointikumppani hoitaa osaavan henkilöstön löytämisen.

Palvelemme koko Suomessa

Suorahaku on tehokas ja tuloksellinen tapa rekrytoida erityisosaajia ja avainhenkilöitä. Go On tarjoaa yrityksille kokonaisvaltaisia ja räätälöityjä suorahaun ratkaisuja, jotka nopeuttavat ja tehostavat rekrytointiprosessia. Jos yrityksesi tarvitsee uuden osaajan nopeasti ja luotettavasti, Go Onin suorahaun palvelut ovat erinomainen vaihtoehto. Palvelemme laadukkaasti joka puolella Suomea. Tutustu alueesi suorahakukonsultteihin.