EtusivuAjankohtaistaGo On Lappi sai uuden yksikönjohtajan monipuolisen HR-uran tehneestä Päivi Hamarista

Uutiset20.09.2024

Go On Lappi sai uuden yksikönjohtajan monipuolisen HR-uran tehneestä Päivi Hamarista

Päivi Hamari Go On Lappi yksikönjohtaja

Päivi Hamari on kokenut henkilöstöalan ammattilainen, joka aloitti syyskuussa 2024 Go On Lapin uutena yksikönjohtajana. Go Onille Päivi siirtyi Apukka Resortin hotellinjohtajan tehtävistä, jossa hän näki aitiopaikalta matkailualan kehityksen ja työvoimaan liittyvät tarpeet ja haasteet. Hän on vuosien varrella kartuttanut matkailun lisäksi laajaa osaamista eri toimialoilta, kuten kaupan, siivousalan, HR:n ja kiinteistönhuollon parista. Päivi tuntee Go On Lapin henkilöstöpalvelut jo ennestään, sillä hän on toiminut aiemmin heidän asiakkaanaan.


Laaja työkokemus monelta eri alalta

Päivin esimiesura alkoi jo vuonna 1996 kaupan alalta. Työn ohella hän myös suoritti Executive MBA -tutkinnon, joka avasi uusia mahdollisuuksia liiketoiminnan ja henkilöstöjohtamisen saralla.

“Opiskelu herätti kipinän haastaa itseäni uramaailmassa ja siirryin palkkahallinnon yksikön vetäjäksi Accountorille,” Päivi kertoo. Myöhemmin hän työskenteli Lassila & Tikanojalla Lapin alueen asiakasryhmän päällikkönä, vastaten siivous- ja kiinteistönhuollosta. Lisäksi hän on rekrytoinut paljon eri alojen työntekijöitä, kuten palkkahallinnon asiantuntijoita ja siivousalan henkilöstöä, mikä on syventänyt hänen osaamistaan rekrytoinnin haasteista.

Päivin ura on vienyt hänet monille eri toimialoille, mutta yhteinen nimittäjä kaikissa rooleissa on ollut henkilöstöjohtaminen ja asiakaslähtöinen liiketoiminta. “Monen toimialan kautta olen oppinut ymmärtämään työntekijä- ja asiakastarpeita, ja tämä kokemus on erityisen arvokasta nykyisessä roolissani,” hän sanoo.

Go On Lapin tiimi – tuttu ja luotettava kumppani

Päivi oli asioinut Go On Lapin kanssa jo vuodesta 2010 lähtien asiakkaana ja kokee, että Go On on aina ollut luotettava kumppani erityisesti henkilöstövuokrauksen osalta. Hän on aikaisemmin ostanut Go Onilta pääosin henkilöstöpalveluita ja arvostaa yrityksen paikallista osaamista ja monipuolipuolisia palveluita kuten perehdyttämisen sähköistä ohjelmaa, Go On Akatemiaa.

“Olen aina kokenut Go On Lapin tiimin helposti lähestyttävänä ja lappilaisia yrityksiä ymmärtävänä. He ovat olleet minulle tuttuja jo pitkältä ajalta. Olen iloinen saadessani liittyä tähän asiantuntevaan tiimiin. Heidän vahva paikallinen osaamisensa ja kyky tuottaa ratkaisuja esimerkiksi kausityövoiman tarpeisiin on ensiluokkaista,” Päivi toteaa.

Marjo Nordberg-Leinonen, joka on toiminut pitkään Go On Lapin yksikönjohtajana, on siirtynyt koko Go On Groupin varatoimitusjohtajaksi. Päivi ottaa nyt päävastuun yksikön vetämisestä ja tuo mukanaan uutta energiaa ja näkemystä tiimin toimintaan.


Henkilöstöalan muutokset ja monipuolinen palvelutarjonta

Päivi näkee henkilöstöpalveluiden kehittyvän jatkuvasti, erityisesti rekrytoinnin ja kansainvälisen työvoiman tarpeen osalta. Go On Lapin rooli lappilaisten yritysten tukena on hänen mukaansa keskeinen, erityisesti silloin, kun tarvitaan paljon henkilöstöä kausitöihin tai kun kotimainen työvoima ei riitä.

“Kansainvälinen rekrytointi on yhä tärkeämpää, ja yrityksille on suuri apu, kun kumppani hoitaa vaativat rekrytointiprosessit. Meillä Go Onilla on laaja palveluvalikoima, joka kattaa rekrytoinnin lisäksi muun muassa työntekijäkokemustutkimukset ja koulutukset,” Päivi sanoo.

Hän painottaa, että Go On Lapilla henkilöstövuokraus on vain yksi osa yrityksen tarjoamaa palvelukokonaisuutta. “Me emme ole pelkästään rekrytointiyritys. Haluamme tarjota yrityksille kokonaisvaltaisia ratkaisuja, jotka auttavat heitä menestymään ja kasvamaan,” hän kertoo.

Tulevaisuuden näkymät henkilöstöpalveluissa Lapissa

Päivi uskoo, että Lapin rekrytointihaasteet kasvavat tulevaisuudessa, mutta Go On Lappi on valmiina vastaamaan näihin haasteisiin. Hän korostaa, että Lapin vahvat toimialat, kuten matkailu ja kiinteistönhoito sekä laajasti teollisuuden toimialat, tarvitsevat jatkuvasti osaavaa työvoimaa, ja Go On pystyy auttamaan yrityksiä löytämään oikeat henkilöt oikeisiin tehtäviin.

“Lapin alueella työvoimatarpeet ovat moninaisia, ja paikallisen työvoiman lisäksi tarvitsemme osaajia myös ulkomailta. Go On onkin erinomainen kumppani yrityksille tässä prosessissa ja olemmekin valmiina tukemaan ja kehittämään kumppanuustason yhteistyöllä yrityksiä sekä henkilöstä nyt ja tulevaisuudessa.,” Päivi summaa.

Tilaa uutiskirje

Tilaamalla uutiskirjeen saat sähköpostiisi tuoreimmat uutiset ja blogit sekä tietoa Go Onin henkilöstö- ja tutkimuspalveluista.

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.