Ammattilaisia, joita ei Suomesta löydy

Unicon kalustetehdas Kankaanpäässä kärsi osaajapulasta, kunnes apu löytyi. Go Onin kautta tehtaalla työskentelee nykyisin seitsemän filippiiniläistä ammattiompelijaa. Suomen talven olosuhteista huolimatta filippiiniläiset työntekijät kotiutuivat Kankaanpäähän hetkessä.

Unicon kalustetehtaalla Kankaanpäässä kolisee ja surisee. Reiman vanha kalustetehdas on saanut uuden elämän Unico Finlandin kautta. Nyt tuotantolinjoilla valmistuu Unicon patjoja, kalusteita ja muita huippulaatuisia vaahtomuovituotteita.

Näitä tuotteita valmistavat Kankaanpään tehtaalla filippiiniläiset ammattiompelijat Sheena, Ria, Cristina, Aivan, Marichu ja Jinky.

Unelmien työpaikka

Kaikki Unicon tehtaan filippiiniläiset työntekijät ovat vaatetusalan ammattilaisia. Heillä on laaja kokemus ompelemisesta ja verhoilusta, monilla jo toisessa sukupolvessa.

–Perheeni omistaa vaatetusalan yrityksen Filippiineillä, ja opin ammattiin siellä. Unelmanani oli kuitenkin päästä työskentelemään ulkomaille. Ja siksi olen nyt täällä Kankaanpäässä, Sheena sanoo hymyillen.

Sheenan tavoin moni filippiiniläinen lähtee töihin ulkomaille paremman palkan perässä.

–Työnteko Suomessa on helppoa, huomattavasti helpompaa kuin esimerkiksi Filippiineillä tai Japanissa. Meitä kohdellaan hyvin ja täällä on hyvä työrauha. Olen todella kiitollinen, että saan työskennellä täällä Unicolla, Cristina sanoo.

Huolimatta kontrastista Suomen säiden ja Filippiinien lämpimän ilmanalan välillä, on myös vapaa-aika Kankaanpäässä maistunut. Lumiset metsät ja ystävälliset ihmiset ovat tehneet vaikutuksen.

–Suomalaiset ihmiset ovat ystävällisiä ja ihania. Ja luonto on ihmeellinen, paljon lunta ja todella paljon puita, nauraa Ria.

Moni ompelijoista toivookin, että voisi jäädä Suomeen ja tuoda myös perheensä tänne. Myös suomen kielen opiskelu on vauhdissa. Mitä kuuluu, kysyy jokainen heistä sujuvalla suomen kielellä.

Saumatonta yhteistyötä

Unico aloitti toiminnan Kankaanpään tehtaassa vuonna 2021. Aluksi kokeiltiin paikallista työvoimaa, mutta pian tuli selväksi, ettei suurten tehtaiden kadottua riittävän ammattitaitoista työvoimaa enää alueella ollut.

Niinpä Unicon henkilöstöpäällikkö Minna Pohjus alkoi etsiä työvoimaa muualta. Apu löytyi Go On Staffin avulla Filippiineiltä.

–Filippiiniläiset tuovat mukanaan taitoa ja osaamista, jota ei Kankaanpäästä enää löydy. He ovat todella iloisia, positiivisia ja sosiaalisia ihmisiä, ja tosi kovia tekemään töitä. He ovat integroituneet yhteiskuntaan ja meidän työyhteisöömme erinomaisesti, Pohjus sanoo.

Pohjus kertoo, että yhteistyö Go Onin kanssa on ollut saumatonta. Se keventää työmäärää Unicon päästä.

–Go On on työnantaja ja me ostamme asiakasyrityksenä työvoiman heiltä. Järjestelyn etuna on, että me voimme keskittyä täysillä liiketoimintaamme, kun Go On pitää huolen työntekijöistä. Rekrytointiprosessissa olimme mukana, koska meillä on tieto siitä, mitä työntekijän tulee osata, mutta muuten Go On on hoitanut työlupa-asiat, lentoliput ja kaikki muut käytännön huolet, Pohjus sanoo.

Unicon ja Go Onin yhteistyöhön on tyytyväinen myös Go Onin aluejohtaja Mikael Edelmann. Hän tuntee suomalaisen yrityskentän ja korostaa, ettei Unico ole tarpeensa kanssa yksin.

– Moni suomalainen yritys tarvitsee ulkoimaisia työntekijöitä tominnan turvaamiseksi, ja väestön ikääntyessä tarve tulee todennäköisesti vain kiihtymään. Kun ulkomaista työvoimaa tarvitaan, me Go Onilla teemme sen yrityksille mahdollisimman helpoksi, Edelmann kertoo.

Jos yrityksesi kaipaa ulkomaisia työntekijöitä, ota yhteyttä Go Onin yhteyshenkilöösi tai:
Mikael Edelmann, p. 050 511 2674
mikael.edelmann@go-on.fi